Python Job: Software Engineer | Junior-starter (HBO)

• Je richt je op toepassingen die gebaseerd zijn op technieken zoals machine learning, natural language processing (NLP) op zowel gestructureerde als ongestructureerde data;
• Je vertaalt werkprocessen naar geautomatiseerde oplossingen en voert expertinterviews uit;
• Je bereid gestructureerde en ongestructureerde data voor en bouwt modellen voor classificatie of regressie;
• Je integreert deze modellen in het bestaande IT-landschap;
• Je gebruikt een containerplatform om middels een CI/CD straat machine learning applicaties te bouwen, deployen en te runnen.

Als preffered supplier zijn we voor de Belastingdienst (Apeldoorn) op zoek naar junior Software Engineers. Als Software Engineer ontwikkel en beheer je intelligente toepassingen voor verschillende doeleinden binnen de Belastingdienst. Het eerste jaar staat in het teken van het opdoen van kennis en ervaring met o.a. machine learning, AI, containers, Python en CI/CD.

Als Software Engineer richt jij je op toepassingen die gebaseerd zijn op technieken zoals machine learning, natural language processing (NLP) op zowel gestructureerde als ongestructureerde data. Je vertaalt werkprocessen naar geautomatiseerde oplossingen en voert expertinterviews uit. Daarnaast bereid je gestructureerde en ongestructureerde data voor en bouw je modellen voor classificatie of regressie. Vervolgens integreer je deze modellen in het bestaande IT-landschap. Je gebruikt een containerplatform om middels een CI/CD straat machine learning applicaties te bouwen, deployen en te runnen.

Je komt terecht binnen een zelfsturend team volgens de scrum-methodiek. Je staat in contact met de business en je haalt je kennis op bij de verschillende domeinexperts binnen de Belastingdienst. Je bent verantwoordelijk voor het volgens afspraak leveren van IT diensten aan de business en je inspireert mensen om bij te dragen aan cognitieve oplossingen.

Binnen jouw rol als Software Engineer maak je gebruik van de nieuwste technieken op het gebied van machine learning, AI en containers. Daarnaast werk je in de basis met onderstaande tools:

• Python;
• SQL/dataframes voor de manipulatie van data;
• Machine learning-libaries zoals scikit-learn, Keras en TensorFlow;
• NLP-libaries zoals NLTK en spaCy;
• Flask of Django voor de bouw van REST-services en Openshift;
• Git, Jenkins en Helm voor GitOps.

Na het eerste jaar wordt er verwacht dat je minimaal onderstaande opleidingen, certificeringen en kennis hebt behaald:

• Professional Developer Scrum opleiding;
• RHCSA certificering;
• Agile/Scrum certificering;
• Basisopleiding Openshift;
• Kennis van Python;
• Kennis van DevOps, CI/CD en Kubernetes of Openshift;
• Begrip van één of meedere AI gebieden als textmining, natural language processing of data-analyse.

De startdatum zal zijn op 3 januari 2022 en de gesprekken zullen medio november gevoerd worden. Begin november is er ruimte voor speeddates waarbij er in een korte kennismaking van 15 minuten vragen gesteld kunnen worden.

Is deze rol de ideale vervolgstap na jouw studie of wil je graag nog meer weten? Solliciteer dan snel of neem contact op met Bart Houdijk via 06-18905345 of [email protected].

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Affiniteit met machine learning;
• Affiniteit met software ontwikkelen en de wil om daarin door te groeien.

Naast een goed salaris ontvang je ook de volgende punten:

• Vakantiegeld 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 25 vakantiedagen (+een halve dag per kwartaal dat je niet ziek bent);
• Reiskostenvergoeding van 19 cent/kilometer;
• E-learning platform met (bijna) alle IT-trainingen en opleidingen die je kunt voorstellen;
• 50 euro tegemoetkoming ziektekosten (kun je bovenop je brutosalaris rekenen);
• Eerste jaar intensieve begeleiding;
• Een 36-urige werkweek, waarbij je begint met thuiswerken.

Na het eerste jaar zal je bij positieve resultaten in vaste dienst gaan bij de Belastingdienst. Bij indiensttreding ontvang je hetzelfde of een hoger salaris als tijdens het eerste jaar en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Er wordt een goede work-life-balance gestimuleerd en gaan flexibel om met tijd- en plaats onafhankelijk werken.